更新时间:2019-11-10
陈杰
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| 42岁| 中技| 10年以上工作经验 |身高160CM |已婚 |经济学类
现居住:浙江金华市永康市
户籍:湖南省永顺县
形象好
经验丰富
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位:客户经理/主管
期望行业:电子/半导体/集成电路,贸易/进出口,制药/生物工程
期望薪资:5K~7K/月|想在长沙县,永顺县工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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18*****5986
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教育经历
1996-7 至 1997-7
[1年]
中技|湖南省粮食第二技工学校|核算
工作经历(TA工作了17年4个月,共做了6份工作)
2001-3 至 2005-3
[4年]
仓管员一年,3年生产经理助理|宁波诺宝金属制品有限公司
工作职责:01年3月来到宁波诺宝金属制品有限公司上班,开始做仓库管理员,由于在工作中勤奋耐劳,得到了公司领导的好评。 2002年6月,我由仓库管理员调到生产部做经理助理, 主要负责生产计划的安排、调度.跟踪以及兼代辅料.原材料采购等工作
2005-3 至 2011-9
[6年6个月]
仓库主管|宁波恩博卫浴有限公司(NBL集团)
工作职责:2005年3月份来到卫浴有限公司上班,做仓库主管一职,全面负责仓库的人员工作安排.监督.考核.协调.培训,带领团队做好仓库的一切管理以及配合生产完成公司下达各项工作任务.在此期间学习了”6S”现场管理,ERP企业管理,IS0900质量体系.多次参加公司内部管理方面的培训.. 在恩博卫浴主要工作如下: 1:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与其他部门的工作; 2:负责制定和完善仓库管理各项工作流程和标准;3:制定仓库工作计划,负责分配仓管员的日常工作; 4:定期对仓管员进行工作指导,对’5S“管理和质量管理体系知识培训并定期进行考核; 5:全面掌握各种物料的库存状况,并负责定期组织仓库盘点工作,确保帐物卡一致; 6:跟进生产进度,负责采购进度控制,对采购交期进行考核管理,制定订单需求计划; 7:配合仓管员对不良品的库存和生产异常的的库存品进行进行及时的处理; 8:外协对帐,财务处理审批工作; 9:负责本部门日常管理以及与其他部门间的协调工作,完成领导交办的工作任务
2012-4 至 2015-2
[2年10个月]
仓库主管|浙江金福海机电有限公司
工作职责:2012年在浙江金福海公司上班,做仓库主管一职,主要负责仓库的全面工作以及兼代接单及生产车间品牌数量的安排协调工作,对员工进’6S”现场管理.帐务处理培训.
2015-3 至 2015-8
[5个月]
仓库主管|武义周一机电有限公司
工作职责:1 负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度。 2,全面掌握仓库各类物料的库存情况,负责做好物品的入库和发放。根据公司生产要求,定期进行相应的汇报补充工作。 3,负责安排仓库人员对物品进出仓、清点、验货、记帐等出入库工作。 4,对物品的出入库要及时验收、记帐,归类标记,做到账物相符,发现问题及时反馈; 5,定期对仓库货品盘点清查,保障仓库物控存放的整洁、有序。发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理; 6,根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。(区域合理规划) 7,负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识, 8,监督好所有物品的保管工作,加强仓库管理,制定相应的仓库管理制度,确保公司财产的安全。 9,定期做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议; 10,安排仓库相关人员工作,配合公司其它部门开展工作。 11,每周一、三、五召开早会,安排好工作以及工作中出现的异常公布、安全生产意识宣导。 12,对员工进行帐务处理和6S现场管理的培训。月底之前进行实物抽盘,对仓管员进行绩效考核制度。
2016-3 至 2017-6
[1年3个月]
仓库主管|永康兴邦工贸有限公
工作职责:1:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与其他部门的工作; 2:负责制定和完善仓库管理各项工作流程和标准; 3:制定仓库工作计划,负责分配仓管员的日常工作; 4:定期对仓管员进行工作指导,对’5S“管理和质量管理体系知识培训并定期进行考核; 5:全面掌握各种物料的库存状况,并负责定期组织仓库盘点工作,确保帐物卡一致; 6:跟进生产进度,负责采购进度控制,对采购交期进行考核管理,制定订单需求计划; 7:配合仓管员对不良品的库存和生产异常的的库存品进行进行及时的处理; 8:外协对帐,财务处理审批工作; 9:负责本部门日常管理以及与其他部门间的协调工作,完成领导交办的工作任务
2017-7 至今
[2年4个月]
物管部主管|浙江星月电器有限公司(星月集团)
工作职责:按生产中心经营管理目标制定计划、实施、监督、检查 主持物管部日常管理全面工作 负责物管部日常管理流程、制度宣贯、推行、检查工作 领导物管部门按部门的工作职能做好工作部署和检查 负责物管部门的工作规划、计划和执行检查 每月仓库盘点及年终盘点以及仓库的精益管理现场
培训经历
2005-5 至 2005-6
[1个月]
现场5S管理|公司内部
培训内容:现场5S管理内容
2006-3 至 2006-9
[6个月]
EPR|易飞系统公司
培训内容:EPR系统帐务处理(进、销、存管理)
2015-4 至 2015-5
[1个月]
精益生产|内训
培训内容:八在浪费及七大IE手法
2017-11 至 2017-12
[1个月]
管理者执行能力提升和心态重塑|金华鑫业常兴
培训内容:执行力和心态管理
获得证书
2017-11结业证书
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