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思考一个问题: 找到一份合意的工作就高枕无忧了吗? 不一定,并没有。 因为随后还要签署一些具有法律效力的文件和合同,在这个时候更加需要多留一个心眼,让自己的合法权益得到合理的维护,不要轻易就入了某些“坑”,下面几个问题你需要注意。 Offer包含哪些内容? Offer上应该有明确的录用意向。一般情况下,offer包含: ①职位基本信息(职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等); ②薪资福利情况:

你接到面试官电话了吗?突如其来

什么是电话面试?直白点说,就是用电话进行面试。当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长则20-30分钟,这取决于HR对求职者的判断。许大家会觉得这种方式不够正式,甚至会把它看成一场彼此了解感情的闲聊。但其实,这是一种典型的误解,电话面试也是为了缩小候选者范围并决定谁可以继续参加后续面试的重要过程,决不可掉以轻心。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?

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